3.06.2006

 

COMPETENCIAS LABORALES Y LA PROFESIONALIZACION DE LOS OFICIOS

Desde hace algunos años el tema de las competencias laborales se escucha fuertemente dentro de las gerencias de recursos humanos en las empresas y en las instituciones de servicios públicos, pero, ¿quien tiene la verdad?, ¿Que son realmente las competencias laborales?. Las respuestas son variadas y todas tienen un sustento teórico que permite validar cada una de las teorías. Sin embargo, y con la finalidad de estandarizar el tema de las competencias laborales en los trabajadores, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo se encuentra tramitando en el Parlamento el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, el cual permitirá apoyar a las empresas y trabajadores (independiente de su situación laboral) en la evaluación y certificación de sus competencias en los distintos perfiles levantados y aprobados por la Fundación Chile.

Para realizar la marcha blanca de este nuevo concepto de capacitación basado en competencias, el Programa Chile Califica de SENCE IV Región de Coquimbo, ha implementado desde el mes de Octubre del año pasado, 5 experiencias pilotos en las ciudades de La Serena, Coquimbo, Ovalle y Los Vilos, certificando a más de 200 personas en los perfiles de Garzón, Welcomer, Guía Turístico, Ayudante de Cocina y Chofer turístico. Con estas experiencias, se esta profesionalizando y reconociendo la experiencia de miles de trabajadores de los distintos oficios, los cuales en su mayoría no han pasado por la educación técnica formal, con lo cual este proyecto les permite mejorar sus Competencias de Empleabilidad generando mejores expectativas laborales.

Para el año 2006, el programa Chile Califica trabajará nuevos proyectos en la región. Trabajadores y empresas que se desempeñan en el área minera, vitivinícola, además de turismo hotelero, serán favorecidos con estas becas que el gobierno entregará en la región. El único requisito es que el beneficiario debe poseer dos años de experiencia comprobable en el oficio. Es por ello que hago un llamado a los hoteles, empresas mineras y vitivinícolas a informarse de este programa y permitir que sus trabajadores participen en las experiencias demostrativas, pues además de profesionalizar las competencias de sus trabajadores y mejorar su calidad de vida, puede ser la base de un cambio en los sistemas de capacitación y con esto mejorar su productividad. Además los contenidos de la capacitación son validados por las mismas empresas por estudios efectuados con la Fundación Chile.

Para mayor información sobre el tema se encuentra la pagina www.competenciaslaboraleschile.cl o pueden acercarse a las oficinas de la dirección regional ubicadas en Benavente 690, La Serena.

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