SENCE - CHILE CALIFICA REGION DE COQUIMBO

Dentro del presente año y tal como se los comente en la última reunión de SENCE-ChileCalifica, SENCE ha migrado hacia un nuevo sistema de compra de los cursos de capacitación de ChileCalifica y los programas regulares de SENCE, en el ya famoso CATALOGO ELECTRONICO.

El día 11 de Marzo se cerró la primera etapa de este gran proyecto que tendrá al Servicio liderando la capacitación en la región y bajando los tiempos de respuesta de las demandas de capacitación de nuestros usuarios. A esta licitación se presentaron 1500 Otec y más de 8000 propuestas técnicas para la línea Oficio.

Quiero compartir con ustedes, ante la ausencia de una información mas "oficial", algunos conceptos de este nuevo sistema:

Visión asociada al proyecto:

Liderar el mercado de la capacitación y empleo con procesos altamente tecnológicos, que permita la inserción de las personas en trayectorias de formación continua, asegurando la calidad, pertinencia y eficiencia de los procesos, democratizando el acceso a la capacitación.

Definición de Trayectoria:

Para definir trayectoria, daré un ejemplo

Un grupo de microempresarias gastronómicas de Punta de Choros, desean un curso de Maestro de Cocina. Es posible que además necesiten apoyarlo con un curso de Gestión empresarial. Si ellas aparte de estos cursos, desean subirse al carro digital, pueden solicitar un curso de Alfabetización digital y porque no, Ingles para tender a algun turista extranjero.

Es decir, cada microempresaria tendrá la siguiente trayectoria:

MAESTRO COCINA + GESTION EMPRESARIAL + ALFABETIZACION DIGITAL + INGLES TURISTICO.

Temáticas asociadas al Catálogo Electrónico:

Competencias Laborales

Capacitación para emprendedores

Capacitación en oficios

Nivelación de Estudios

Servicios complementarios de formación (AD, ICDL, INGLES, PREPARADO, ETC)

En la operatividad misma, para cada curso (o servicio) tendremos una serie de oferentes que estarán a disposición de SENCE y las demas instituciones asociadas a la ley de compras públicas, en 467 servicios (cursos) previamente estandarizados, en este denominado Catálogo electrónico que funciona a través del convenio marco de Chilecompras.

Esto significa que los cursos que se encuentran en licitación (a excepción de la linea de oficios), deben estar estandarizados, de acuerdo a los perfiles levantados por el Sistema Nacional de Certificación de competencias Laborales o bien, con un claro enfoque de competencias (uno de los grandes desafíos del sistema de formación permanente).

La gran ventaja de este proyecto, es que ante cualquier demanda de capacitación de los distintos grupos específicos y del futuro portal de inscripción de personas, SENCE podrá ejecutar en menos de tres semanas, los cursos requeridos por la comunidad, sin tener que realizar los trámites administrativos que tanto tiempo requerían para la tramitación de los convenios con los Otec.

Los programas Foncap, Becas Mypes, Sence - ChileCalifica y PNB, migraran hacia este catálogo electrónico, pondiendo a su disposición gran parte de los recursos definidos para cada uno de los programas en el marco de este catálogo electrónico.

También se debe dejar claro, que existirán nuevas licitaciones, debido a que hay una alta probabilidad que dentro de estos 467 servicios (los mas solicitados entre los años 2006 -2007) no esten todas las demandas de capacitación que se reciben continuamente en el marco de las continuas reuniones y mesas a la que el equipo del programa Sence-ChileCalifica asiste regularmente.

Como vemos, existen ventajas en el nuevo sistema, como también, una responsabilidad mucho mayor para las direcciones regionales de SENCE, que podrán disponer de un presupuesto anual estimado, para realizar las capacitaciones que la dirección regional estime necesaria para mejorar la productividad de las empresas y el desarrollo de la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras de nuesta región.